Inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern

Erkundigen Sie sich, wie viel Ihre Kolleginnen und Kollegen verdienen! Das "Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern" soll den Verdienstunterschied von Frauen und Männern reduzieren. Es erlaubt Jeder und Jedem in Unternehmen mit mindestens 200 Angestellten, Auskunft zu dem durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelt von Beschäftigten des jeweils anderen Geschlechts in vergleichbarer Tätigkeit zu verlangen.

Schlagworte: Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Förderung von Frauen.

Quelle: Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern
(Entgelttransparenzgesetz - EntgTranspG). Bundesamt der Justiz 30.06.2017.
https://www.gesetze-im-internet.de/entgtranspg/BJNR215210017.html
(aufgerufen am 17.04.2020)

Ein Tipp von Prof. Dr. Angelika Sennlaub, 15. Mai 2020

Dieser Tipp steht Ihnen hier als Download zur Verfügung!